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　サービス向上委員会のメンバーが、朝の出勤時間に北側玄関に立ち、「あいさつ運動」を始めました。朝、出勤してくる職員に「おはようございます！」と声をかけると、笑顔で挨拶を返してくれます。中学校の生徒会活動みたいですが、新鮮で前向きな取り組みだと思います。〝チーム医療〟を持ち出すまでもなく、職員間のコミュニケーションは大切です。お互い声をかけ合うことは信頼関係構築の第一歩。この運動が職員間の〝良い関係〟をますます活性化させていくことを期待します。〝遅刻〟はすぐバレますね。（里）